• 人都有被认可被肯定的需要

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    人都有被认可被肯定的需要



    【情况介绍】

    小周,一个好动、散漫,脾气倔强的初三男生,这位看似貌不惊人的学生,却是我工作中的一个大难题。学习对他来说很无所谓,由于基础差导致初三学期中学习跟不上,所以不管什么文化课他都不学,每一节课没事就睡觉,但下了课后就“活蹦乱跳”了。所以刚一接到这个班我就把目标瞄准了他,因为如果不把他的工作做好,就会影响和干扰正常的班级管理,是非不断。

    【教育过程】

    有一次我上课,他像往常一样先趴在桌子上睡觉,但过了一段时间后:我发现他不见了,仔细一“搜索”看见他用两个凳子铺开躺在后面睡,这成何体统,当时我心里非常气愤,但怕影响其他同学所以就没说,直到下课。下课后我让他到办公室里来,虽然心中很火,但我也没有严厉批评他,因为我了解像他一类的学生脾气比较倔强,说得过重反而适得其反。我问他今天是否身体不好还是其他原因要这样做,并说一些做人的大道理及人与人应互相尊重之类。他可能也认识到自己的“过分”,所以态度不是很强硬。

    谈心,这是做学生工作必备的法宝,也是班级管理过程中必不可少的环节,但这次谈话的效果并不明显。后来的一段时间,我时不时地找他来谈心,说说他的家庭,有时叫他帮我做点事,批批作业,收收本子,在生活上也格外关心他。经过我不懈的努力,时间的投入,精力的消耗,得到了相应的回报,小周的变化在不知不觉中产生了,上课不再像以前那样经常趴在桌子上,有时偶尔也会做点作业,下课也比过去少惹事了。

    在一次演讲比赛中,因为他语言表达很有天赋,在全校比赛中竟得了个一等奖,我在全班同学面前大大的表扬了他,为班级争得了荣誉等等。经过一连串事情的发生,他把我当成了朋友。虽然学习不怎样的他,但平时他很讲义气,所以在班中有较强的号召力,在他的协助下,接下来的那段时间班级管理我也省心许多。

    【教育反思】人都有被认可的需要,被肯定的需要,学生更是如此。他们在意家长对他们的看法,在意同学之间的评论,更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可,至今我仍深深记得带教老师送我的一句话“表扬要点名,批评不点名”,只有这样才能更好地开展班主任工作,也才能与学生建立良好的师生感情,进行互动式的交流与沟通。

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