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发现学生的闪光点
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发现学生的闪光点
发现学生的闪光点
今年9月份,我接任了七年级的一个班级,我比任何时候都有信心和热情想把这个班级搞好。开学初,我制定好很多方案,打算从一开始搞得有条不紊。
两天的军训结束后,我向全班同学公布了一系列班规,而且强烈要求必须遵守班规,之后第二天我检查了作业。结果,我们班叫王某某的男同学没有做完作业,这是我万万没有想到的事情,才第一次检查作业,竟然有这样的学生。我立即火冒三丈,狠狠地批评了他一顿。我说:“才第一天就不写作业,你这是从小学开始的习惯吧,你们的家长是这么教育你的?你的学习成绩肯定很差。”当时这个学生不知所措,一句话也没说,但我还是没有消气,第二天就把他的家长叫来了。
简单听完我的反映后,他的爸爸就跟我说,王某某从小有多动症,集中力很差,经常丢三落四,说小学时不知丢了多少个手机和眼镜,而且父母常常出差,错过了最好的治疗时间,最后恳求我说,只要老师不把孩子撵走,让他完成初中学业他们就心满意足了。听完王某某父亲的话,我感觉有一股说不出的味涌上心头,鼻子酸酸的,我对他说:“请您放心,我一定特别关心王某某,不仅让他愉快地上学,还要尽力帮助他提高成绩。”之后不久王某某的父亲就又出差了。
与他的父亲见面后第二天我就找该生谈话,该生以为我又批评自己,怯生生地走进了谈话室。我根本不提那天的事,而是问这问那,比如:你喜不喜欢奶奶,军训有没有意思,每天上学累不累,还说我的家庭情况。一时间该生不知道我在说什么,愣愣地看着我,我说我只是想和你谈谈心,漫无目的地聊一会后我就让他回班级。从那以后我发现了他的一点点的变化:上课集中力提高了,尽量完成作业,尤其是开朗多了。虽然还时常忘带书本或落下作业或被科任老师点,但我没有像第一次那样批评他,而是时不时地说:你有进步了,这件事这么做会不会更好,有什么困难就找老师。其实,用赞许的目光看待这个孩子,确实有很多优点,比如:该生从不欺骗别人,清扫非常卖力,心地也很善良。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“让每一个学生在学校里抬起头走路。”还有这样一句话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。是啊,我和孩子们仅仅接触了几个月,现在还不能断定他们的未来如何,还不知道他们能不能坚持初中生活,但我明白了只要我们摘下有色眼镜,平等对待每一个学生;只要我们多给他们一份爱,多关心学困生,尊重爱护每一个学生;只要我们努力发掘所有学生的闪光点,给予充分的信任,那么,我们的教育最终会达到红花盛开,绿叶葱郁的效果。
写到这里,我又想起了一位教育家说的话:“教师所专门接触的是人才,而且是最年轻和最富于敏感的人才。”每个学生都是未来的建设者和创造者。因此,任何人也没有权利剥夺他们的才华,而且不管是优等生还是差等生,都有各自的发挥之处。一个成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力对学生进行培养、陶冶、感染,将他们集中凝聚在一起。在今后的工作中,我要处事公道,多倾听学生的心声,做一个和蔼可亲、又有艺术的“领导者”。
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