（一） 熟悉效应

（二） 邻近效应

   地理位置的接近会增加亲密性原理

a) 接近性增加了熟悉性

b) 接近性常常与相似性联系在一起

c) 人们能从居住接近的人身上以相对较少的代价获得社会性报酬
   

    老张谈谈：“这里有一种叫做互惠效应，是人类进化的一个非常重要的阶段，人们给予物资给他人，是因为相信他人会有找一日回馈给自己等价值的资源，这是人类的一个伟大的进化阶段，因为人类已经将自己的付出看成是一种回报而不是一种失去”

d) 减少认知失调

（三） 个人特征

1、能力

相同条件下，越有能力的人我们越喜欢。但有时出了点错的优秀人物更让人喜欢——犯错误效应（pratfall effect）
    老张谈谈：““犯错误效应”，也称“白璧微瑕”效应，即小小的错误反而会使有才能的人际吸引力提高。”

    美国社会心理学家埃利奥特阿伦森设计了这样一个实验：在一场竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，几乎不相上下，另两位才能平庸．才能出众的一名选手在演讲即将结束时不小心打翻了一杯饮料，而才能平庸的选手中也有一名碰巧打翻了饮料．实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人更有吸引力，才能出众但未犯过错误的排名第二，而才能平庸却犯错误的人最缺乏吸引力．

2、外貌吸引力

人们对于外貌有吸引力的人的评价较高，即“美即是好”的刻板印象
    老张谈谈：“上课的时候，老师问我们：你们认为心理学家应该长得什么样？大家都说：有胡子，穿西装，头发少，叼烟斗，不系领带······好吧 我承认一想到心理学家我就想到了弗洛伊德的形象，这就是刻板印象。”

                                          真正的吸引力是完美的平均

外表吸引力的匹配原则：人们一般与跟自己具有同等吸引力的人结成伴侣。
    老张谈谈：吸引力受社会比较影响，对比效应（contrast effect）：看到一个非常吸引人的同性（异性）之后，人们会觉得自己（伴侣）缺乏吸引力，而观看一个相貌平平的同性（异性）之后，则不会产生这种感觉。

   “生活中有很多这样的实例，比如说女孩子去相亲，你如果要带一位闺蜜一起去的话你是选择带比你漂亮还是比你丑的去呢？大家都能够做出正确的选择，当然是带比自己丑的去，这样就可以显得自己更漂亮”

（四） 相似规则
 

    人们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。相似性来自两方面：一是人口特征的相似性，它包括性别、种族背景、宗教、社会阶层以及年龄。二是态度的相似性。

    相似源于我们喜爱和自己观点一致的人，因为：