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搭建师生心灵相通的桥梁
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搭建师生心灵相通的桥梁
搭建师生心灵相通的桥梁
本学年,我接八(20)的数学教学,并担任班主任。我班学生小张,从前任班主任那里了解到:他是一个问题学生,上课要么扰乱他人学习,要么低头搞小动作;课间胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;还会打举报电话。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守纪律,像个学生的样子。但经过几次努力,他只在口头上答应,一转眼又忘了。
为了有针对性地做工作,我决定先专程访问他的家长,通过家访:原来他是外来民工子女,父母来自山东,在扬中卖水果,根本就没有时间教育其儿子,何况也管不住,双休日更是放任自流,作业从来不做。家长也表达了他们的意思:成绩、纪律不好不怪老师,我们也知道老师尽力了,做家长的也没有办法。
我内心久久不能平静,像打翻了的五味瓶!怎么能因为家长的原因而耽误学生的学习呢!家长辛辛苦苦的赚钱不也是为了学生嘛!既然得不到家长的支持与配合,那我就靠自己,因为他是我的学生!于是,转化他的行动在悄然中进行。我首先设法接近他,处处关心他,让他感受到我这位“新老师”没有对他另眼相看。上课只要有了一点小小的进步,我就使劲的表扬他。让他给班级拖地……使他处处感到老师在关心他,信赖他。
通过我的努力,他上课开始认真起来,与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。在以后的日子里,经过老师和同学们的不断努力,他得到大家的认可,同学开始喜欢和他一起学习,虽然学习成绩没有明显的进步,但是在遵守纪律方面有了明显的进步。
【分析】
班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最难的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于这样特殊家庭的后进生,以关爱之心来触动他的心弦,“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而才会促使他主动地改正错误。
通过上述案例,我觉得:
一、倾注师爱以人为本,尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情。
二、班主任应是学生的良师益友,应宽容待之。
绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃,他们接受不了。让学生感受到老师给自己带来的快乐,让他们在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!古人云"人非圣贤,孰能无过?"故应“宽以待人,容人之错”。在通情达理中暂时性的容忍宽恕学生的错误,采用灵活委婉的方法去教育学生,鼓励他。既保护了学生的自尊心,又促进了师生的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。
三、因材施教,循循善诱
因材施教,“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。小张的情况比较特殊,主要来自缺乏家庭的温暖,失去应有的学习环境和条件。
因此,搭建师生心灵相通的桥梁,交朋友,用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,成为受大家欢迎和喜爱的学生。
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