• 就业的定位和心态

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    • 就业的定位和心态

    准确的定位和良好的心态是实现顺利就业的关键。毕业生在就业时要克服以下几种盲目心态：

    盲目自卑
    1.对行业专业和自己的能力没有信心，没有积极主动性，丧失就业愿望与意识。
    2.任何行业和专业都有自己的优势和劣势，在一定时期也会有发展波动。
    3.每个大学生都具备了一定的能力，应将之与自己的特长、兴趣和愿望结合起来，找到一个正确合理的、适合自己的定位。
    4.正确处理学校推荐与自我就业的关系。
    5.找工作应有准备、有主动性、有紧张感，有迫切的就业愿望和就业意识。
    6.好职位总是稀缺物品，找到满意的工作最终还要靠自己去努力争取。否则，再多的职位对自己来说也是个零。

    盲目攀比
    1.追求外资企业、高薪水、城市情结。
    2.外企是少数，且要求较高，也不是每一个人都适合。
    3.刚工作时薪水都是较低的，受试用期、岗位、业绩等因素限制。
    4.工作地点的选择也应综合考虑难度、压力和以后的发展等因素。

    盲目观望
    1.把握机会的能力不足，徘徊观望或者随大流心态严重。
    2.应积极抓住机会锻炼提升并突出自己的能力，尽可能地积累应聘经验和技巧，切忌被动等待和随大流心态。
    3.有offer不要随便拒绝，应多多尝试，多一个选择多一份保障
    4.善于捕捉就业机会，如果获得条件还不错的签约机会，不要犹豫徘徊，应及时签约。

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