由北京大学研究生院主办、北京大学教育学院承办的“北京大学数字化学习与战略人力资源开发”暑期学校于2012年7月9日至2012年7月20日在北京大学举办，来自全国各地共计65个高校和科研单位的189名学生与青年教师参加了暑期学校。本次暑期学校邀请了国内外20名知名专家以及十余名企业家来做讲座报告、分享关于数字化学习与人力资源开的理论、前沿与案例等相关知识。暑期学校课程安排如下：

暑期学校结束时对听课学生进行了匿名问卷调查，调查发现：对于本次暑期学校的满意度学员满意度达到95%以上，组织满意度达到99%；同时也有85%的学员认为通过这次暑期学习，大大提升了北京大学教育技术专业在自己心目中的排名。

回顾暑期学校，我们认为：精细的项目课程设计、优秀的教学师资、周到有力的教学组织是暑期学校得以成功的保障。

• 本期暑期学校推广了北大教育学院在“数字化学习与战略人力资源开发”领域的研究成果，展示了与业界合作的实力与人脉，也促进了本方向教师研究力量的凝聚，推动了学科研究向深入系统化方向发展。

• 通过本次暑期学校，建立了在全国范围由具有共同兴趣师生组成的学习共同体，巩固内部交流的论坛，成立了资讯类电子期刊《首席学习官》编辑委员会，扩大期刊影响力，进一步奠定了北大“数字化学习与战略人力资源开发”方向在全国高校的领导地位。

• 通过暑期学校这个传播媒介，以数字化学习和战略人力资源开发方向为范例，引导全国高校教育技术系重新审视专业培养口径的拓宽渠道，产生了一定的影响力。

在这里，我们从二十多场专家报告中选择几篇与大家进行分享。